Projektmanager für
Digitalisierung und IT-Prozesse
(m|w|d)

an unserem Standort Passau, Mühldorf/Inn oder Regensbug

Ihre Aufgaben:

Aktive Mitgestaltung bei der digitalen Transformation der Kanzlei, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Prozessoptimierung
Fehleranalyse und Behebung von technischen Problemen im DATEV-Umfeld sowie laufende Qualitätssicherung
Unterstützung bei der Einführung neuer DATEV-Module und Softwarelösungen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstellenintegration zwischen den DATEV-Anwendungen und anderen Systemen
Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen für die effiziente und digitale Zusammenarbeit mit unseren Mandant*innen sowie der Nutzung von Chancen die sich durch KI ergeben
Enge Zusammenarbeit mit den Steuerberater*innen und Fachabteilungen, um DATEV-Lösungen bestmöglich in die täglichen Arbeitsprozesse zu integrieren
Sicherstellung der einwandfreien Funktionalität der DATEV-Programme (z.B. Buchhaltung, Lohnabrechnung, Steuererklärungen) und Überwachung von Buchhaltungs- und Steuererklärungsprozessen mit DATEV
Beratung und Schulung unserer Mitarbeiter*innen in der Nutzung von DATEV-Software
Interessante Sonderprojekte im Tätigkeitsbereich

Sie sind Steuerfachangestellte*r oder haben anderweitig Erfahrungen mit den Tätigkeitsfeldern der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV-Software (z.B. Buchhaltung, Lohnabrechnung, Steuererklärungen), die Sie verstärkt zur DATEV-Expertise ausbauen wollen.
Sie sehen Ihren künftigen Schwerpunkt in der Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse für die Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Sie besitzen analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Sie arbeiten gern im Team und besitzen eine kommunikative Stärke.
Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert.
Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Zusammenarbeit mit einem engagierten und innovativen Team, umfassende Einarbeitung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. Weiterbildung zum ‚Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse‘
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
Ein modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technik und ergonomische Arbeitsausstattung
Leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen, 13. Gehalt, Zuschuss zum Bikeleasing, KiGa- oder Fahrtkostenzuschüsse, Sachwertbezug sowie weitere finanzielle Anreize
Offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flache Hierarchien
Kaffee / Softdrinks for free und regelmäßige gesellige oder sportliche Mitarbeiter-Events

Beatrice Langer | Personalleiterin

Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte an: